Avocat Draguignan
Cabinet Rouvier-Dufau

Votre avocat en Droit du Travail et Droit des Affaires
( Conseil et Contentieux )
sur Draguignan et en région PACA 

Notre cabinet

Maître ROUVIER DUFAU a travaillé au sein de grands Cabinets notamment sur Toulon (Cabinet en droit du Travail), Marseille (Cabinet en droit Pénal) et Grasse (Cabinet en droit des Affaires) avant de créer son propre Cabinet en 2004. Elle possède les diplômes suivants:

  • 2000 Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat
  • 1998 Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées Droit des relations individuelles et collectives du Travail
  • 1997 Maîtrise en droit carrières Judiciaires et sciences criminelles

Avec le concours de Jérôme DUFAU, titulaire des diplômes suivants :

  • 2000 Master 2 Gestion des ressources humaines à l’Institut de Gestion Sociale de Lyon
  • 1999 Diplôme d'Etudes Approfondies en Droit des Contentieux
  • 1998 Maîtrise en droit des affaires à la Faculté d’Aix en Provence / DPECF avec l’ISEC d’Aix en Provence

Monsieur DUFAU a travaillé en qualité de Chargé de cours à la Faculté de Droit de TOULON en 2001/2002, puis en qualité de cadre en ressources humaines dans une entreprise de 2002 à 2005 avant de rejoindre le Cabinet.

Avocat en Droit du Travail et Droit des Affaires dans le Var |
Conseil et Contentieux 


Mon Cabinet intervient dans le Conseil et le Contentieux en Droit du Travail et en Droit des Affaires.
Notre clientèle se compose d'entreprises locales en recherche d'un suivi sérieux et de proximité, mais également de salariés licenciés ou non qui ont pris la décision de porter leurs demandes devant le Conseil de prud'hommes.
Je privilégie clairement un travail de qualité et la transparence avec mes clients.
Vous trouverez dans les liens pratiques un Modèle de SAISINE DU CONSEIL DE PRUD'HOMMES et de nombreux conseils précieux pour vous aider à y voir plus clair dans votre action.

Services Entreprises

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Services Salariés

composition du comite social et economique

Actualités

mise en place cse

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L’URSSAF peut-elle effectuer un redressement portant sur la réintégration dans l’assiette des cotisations de la somme…

RUPTURE CONVENTIONNELLE ET HARCÈLEMENT MORAL

L’existence d’un harcèlement moral permet-il d’obtenir automatiquement la nullité d’une rupture conventionnelle…

80 000 EUROS POUR UNE PROCEDURE DE LICENCIEMENT NON CORRECTEMENT MENEE

Seule une personne détenant des pouvoirs suffisants peut rompre le contrat de travail. Surtout lorsqu’il s’agit d’une association…

RUPTURE CONVENTIONNELLE ET CLAUSE DE NON CONCURRENCE

Un accord de rupture conventionnelle fixant une indemnité transactionnelle bien supérieure à l’indemnité de rupture légale…

COMMENT CREER SON ENTREPRISE ?

Vous avez l’idée et l’envie de vous lancer votre propre activité, vous mettre à votre compte, sans savoir comment…

22 ans

d'ancienneté

2500

Clients Satisfaits

100%

de disponibilité pour nos clients

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19 boulevard de la liberté
83300 DRAGUIGNAN
Tel : 04 94 39 97 20
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